研修プログラム
後期研修要項
初期研修2年間を修了し、新潟民医連で地域医療に取り組む意欲のある研修医を募集しています。
後期研修は後期研修要綱に則り、その研修理念のもと、研修コースに分かれた研修を行います。各コースとも総合的な診療能力を養うとともに、出向研修を含む専門的な研修となります。
後期研修理念
救急・外来・入院・在宅・共同組織・地域の医療圏等、各現場から見えてくる問題に誠実に取り組む中で、医療を実践していく能力を身につける。
医療の専門家として、進歩する技術や知見を日々追求し、それを患者さまはじめ、地域の人々に還元するよう努める。研修医はそれを実現する立場で主体的に研修設計を行うことができる。
※学会を含め、地元大学や他医療機関との交流を行う。
患者さまを尊重した医療・健康援助が行えるよう、患者さま及び各医師を含めたスタッフとのコミュニケーションを円滑にし、情報収集、アセスメント、カンファレンスを適宜行い、チーム医療を主体的に行える能力を身につける。
※病院医局が全科1フロアとなっている。
プライマリ・ヘルスケアの視点で地域を捉え、共同組織の人々など地域住民とより良い関係を築き、地域の医療要求を理解する。また行政などとも協議して問題解決をしようとする姿勢を身につける。
研修の特色
医師養成は、全職員・共同組織を挙げて行おうという気風で、スタッフや各科の壁が低く風通しのいい関係の中で、主体的に組み立てることが可能です。各診療科、病院運営を主体的に担っていく道を自ら切り開いていく力を身につけます。
研修コース
・循環器科コース
・消化器科コース
・呼吸器科コース
・腎臓科・透析コース
・神経内科コース
・糖尿病科コース
・一般内科コース
研修責任と研修評価
研修後の進路
研修施設
・下越病院
地域保健活動から救急・急性期治療、リハビリテーション、および介護・福祉分野の地域中核病院としての役割をもち、特に救急医療では、旧新津保健医療圏の第2次医療の中心を担っています。また、新潟県内に14ヶ所ある災害拠点病院のひとつとして指定を受けています。
外来、在宅医療、保健予防活動、健診に加え、各診療所で特徴的な医療、福祉活動を展開しています。身近でかかりやすく、包括的、継続的な医療をモットーとし、福祉施設及び他の医療機関との連携を重視しています。
・新潟市：舟江診療所、坂井輪診療所、ときわ診療所、沼垂診療所、かえつクリニック
・長岡市：ながおか生協診療所、生協かんだ診療所
・老健おぎの里
・老健入舟
・専門研修に必要な施設としては出向研修という形で個別に対応します。
後期研修医の待遇
身分 |
常勤職員 |
給与 |
3年次 451,900円 |
賞与 |
年3回（夏、冬、年度末） |
有給休暇 |
1年次：12日 2年次：15日 |
宿舎 |
有 |
住宅手当 |
月25,000円 |
社会保険 |
政府管掌保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
医師賠償保険 |
施設加入済（上限1億円） |
学会費 |
年間180,000円保障。発表する場合は別途全額支給。資格更新のための学会参加費の保障有。 |
出向・専門研修の保障 |
出向先の給与が新潟民医連の保障する額を下回る場合は、1年目10割、2年目9割、3年目8割と1年経過する毎に1割減額した金額を保障上限とし、研修先からの不足分を支給しています。 |
新病院建設に向けて
| 問い合わせ先 |
|
資料請求・実習・その他質問はこちら メール：
※メール、FAXでのお問い合わせの場合は下記の必要事項をご記入ください。 |
